Tag: trabalho

Reconhecimento ou Recompensa, o que vale mais? A importância do Salário Emocional na retenção de profissionais

Palestrante: Paul Bahamondes

Resumo: O que faz uma pessoa se sentir feliz onde trabalha? Estudos mostram que somente o salário não é mais suficiente para garantir a satisfação no trabalho. Além da remuneração, existem também diversos fatores que podem aumentar ou diminuir a satisfação de uma pessoa no trabalho e que fazem parte do seu “Salário Emocional”. Nesta palestra você vai conhecer os 10 fatores que o definem e como aumentar o engajamento através desse conhecimento.

Baixe o material da palestra: CLIQUE AQUI

As Empresas do Cluster de Excelência em Manufatura Aeronáutica da região metropolitana de Campinas constituem reconhecidamente um dos principais centros de excelência na manufatura industrial do Brasil.

Apoio:

Contato

  • contato@cemac.tec.br

Desenvolvido por Semeia Propaganda